Новые основания для внеплановой проверки трудовой инспекции

Документ

Постановление Правительства РФ от 30.04.2018 № 530

Комментарий

С 11.05.2018 расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки работодателей Федеральной инспекцией труда. Соответствующие изменения были внесены в пп. "б" п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875. С указанной даты поводом для проведения внеплановой проверки может стать информация:

  • об уклонении работодателя от оформления трудового договора;
  • о ненадлежащем оформлении трудового договора;
  • о заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Узнать об указанных нарушениях инспекторы могут из обращений и заявлений граждан, ИП и организаций, от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов и СМИ.

См. также:


Источник: 1С:ИТС

Заказать обратный звонок Оставьте ваши конакты, и наш менеджер свяжется в Вами в ближайшее время
Яндекс.Метрика