Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) восстановить в должности незаконно уволенного сотрудника?

По решению суда или по решению государственной инспекции труда незаконно уволенный сотрудник должен быть восстановлен в прежней должности, квалификации и с теми же условиями труда. Восстановление проводится путем отмены приказа об увольнении. Время вынужденного отсутствия на работе оплачивается исходя из размера средней заработной платы.

О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) восстановить сотрудника в должности и компенсировать ему вынужденное отсутствие на работе, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

• Восстановление в должности незаконно уволенного сотрудника.

Источник: 1С:ИТС